老骥情系下一代 春风化雨育新苗
发布时间:2016-05-30点击数:276

——崇明县横沙乡关工委副主任黄兆琪先进事迹

 

黄兆琪是一名退休教师,今年78岁。自从退休以来,一直从事关心下一代工作,并任崇明县横沙乡关工委常务副主任。十多年来,在乡党委和政府的正确领导下,在县关工委的悉心指导下,在各职能部门的密切配合和“五老”同志的共同努力下,2013年横沙乡关工委被评为上海市“五好”关工委和全国“五好”关工委。黄兆琪先后十多次被评为市、区(县)、乡先进个人。他在多年的工作实践中深深地认识到,“五好”是涵盖了关工委工作的全部内容,其中班子是关键,队伍是基础,制度是保证,创新是活力,活动是效果。所以,他几年来始终坚持以“五好”为内容,深入开展争先创优活动,使横沙乡关心下一代工作搞得生气勃勃。

认真抓好关工委班子建设

每当乡新的关工委领导上任时,黄兆琪就主动找新领导汇报关工委工作,提出合理化建议,力求领导的关心和支持,确保关心下一代工作能承上启下,正常开展。根据中关工委“重心下移、立足基层、探索创新、夯实基层”的指导方针,积极抓好基层关工委的组织建设,2012年,首先在民永、民东和横沙小学进行试点,把关工小组建在班(组)上,并取得了实效。2013年,将此经验向面上推广,全乡240个村民小组、9个居民楼组、3所学校49个班全部建立了关工小组,形成了乡、村、组三级关工工作网络,使关工工作真正做到了纵向到底、横向到边,为做好关心下一代工作打下坚实的基础。

认真抓好“五老”队伍建设

黄兆琪在工作实践中深切体会到:“五老”具有“政治、经验、威望、时空、亲情”优势,是关心下一代的主力军。为此,他通过关工小组建在班组上这一措施,吸收一批老同志参加关工志愿者队伍;又利用老龄支部上党课的机会,动员有特长的老同志积极参与关心下一代工作。由于他的努力,现在“五老”志愿者队伍已发展到500多名。为了充分发挥“五老”作用,为“五老”人员搭建了八大员平台(政治思想宣讲员、先进文化宣传员、老少结对帮教员、老少结对帮困员、假日学校辅导员、走村访户调研员、社会矛盾化解员、文化市场监督员),让老同志各展才华。他自任讲师团团长,每年结合时事形势和党的中心工作,选择1—2个专题,经过精心备课,用生动的群众语言,举听众看得见、摸得着的事例进行宣讲,是听众越听越要听,越听越爱听。2014年他讲了“中国梦”,2015年讲了“社会主义核心价值观”、“关工委的性质、任务”、“争创五好的条件和评比标准”等。

横沙乡关工委经过老黄的多年努力工作,形成了一整套行之有效的规章制度,如:年初有计划,年终有总结,中途有检查,两年一评比,经费列入财政预算,办公有制度,骨干有培训,定期请示汇报,有台账资料,假日学校活动制度等等,形成了关工委工作制度化、规范化,为关工委开展工作打下了结实的基础。2013年在争创“五好”评比中,全乡评出8个先进集体,10个先进个人。

认真化解社会矛盾

横沙乡原村办幼儿教师和一些代课教师,原为横沙的教育事业做出过许多贡献,现在大部分年高岁大,生活上有一定的困难,故纷纷向市、县、乡反映,要求在生活上给予适当补贴,老黄知道后,从2013年开始走村访户,进行调查摸底,全乡摸出了村办幼儿教师68名,代课教师89名,并写了调查报告,提出建议,向乡党委和政府反映,得到了乡党政领导的重视,经过研究决定,给予适当补贴。这样既解决了他们的生活困难,又维护了一方安定团结,使得年轻教师更加安心党的教育事业。

他积极创新,增强关工委活力。除了发动老同志对贫困生结对帮教外,还动员老板结对帮困,使贫困生从高中一直到大学读书。除了社会力量帮困外,他还向乡政府呼吁建立帮困助学制度,政府每年出资150万,对家庭困难的高中、大学生进行资助。每年出资100万,为中小学生购买四季校服。他积极配合假日学校活动,组织社会实践活动和一日夏令营活动。利用节假日,举办书法、美术、音乐、舞蹈等培训班,既培养了青少年兴趣爱好,又弘扬了中华民族传统文化,陶冶了孩子的情操。他积极试办“家长课堂”,邀请专家来给家长上课,传授家庭教育方法。在抓试点的基础上又在全乡25个村居委全面推广。

黄兆琪对关心下一代工作十几年如一日,默默无闻,忠诚敬业,无私奉献,得到了全乡家长、孩子、社会的一致好评,为横沙的关心下一代事业作出了很大的贡献。

 

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