宝钢关心下一代协会（以下简称关协），成立于1990年5月，现有成员142 名，其中离休干部，局、处级干部，具有高级职称干部大体分别为24.5%、33%、42.5%。下设秘书、宣教、科技、月老、帮教、基层等六个工作小组。

　　宝钢关协自1999年以来，在公司党政领导支持和全体成员共同努力下，拾遗补缺，力所能及地为青工和青少年服务，其主要事迹如下：

　　一、 继续发挥老同志的政治优势，在主旋律教育中有新的进展。

　　（1）应公司团委邀请，关协老同志配合他们开展的“青年员工职业生涯导航活动”，我们组织4位老同志，以自己亲身经历写出《发扬严格苛求、艰苦奋斗精神》等5篇讲稿，先后在团干部培训班和部分团员骨干会上讲授，不少年轻人听后说，“老同志讲的宝钢创建时的艰苦奋斗精神在宝钢新一轮发展中仍然是不可少的一种精神，应该继承发扬光大”。

　　（2）2002、2003年先后组织公司部分团员和宝钢工业技术学校学生共近1000名，参加上海市老干部局等单位联合组织的“爱心工程杯”结对共建忘年交活动，关协获此活动的优秀组织奖，9人次获奖项；一位老同志与本公司所属厂的团委书记参加结对共学井冈精神活动，亲身实地感到这是一项“双赢”活动。

　　（3）组织老同志为宝钢工业技术学校“双学”（学理论 、学党章）小组206位同学上党课，先后与9名学生入党积极分子结对开展互帮互学活动，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机。

　　（4）配合宝山区教育局在中小学校中开展“学习陶行知，学做宝钢人”活动，我们组织老同志就地就近给四、五所中学校讲宝钢精神，然后组织2000多名学生参观厂区，让他们亲临其境，感受改革开放的成果。同时还应宝山区少年宫的要求，由关协专题报告，经宝钢公司领导批示，同意宝钢出资20万元更新了原有的“宝钢展示室”，为全区中小学生提供了一个爱国主义教育场地。

　　二、继续发挥老同志科学技术专长，科普教育谱新篇。

　　宝钢关协十分注意发挥有科技专长的老同志（科技组）在向青少年进行科普教育的作用。

　　（1）有42 人次老同志应邀参加了公司团委举办的青年科技人员优秀论文评审活动，评选复审论文667多篇。有的青年科技人员说，“老同志严谨、认真的评审论文的精神实在可嘉，是我们干事业、做学问的好榜样”。

　　（2）为宝钢合办暑托班的幼儿园培训电脑教学老师8名，为孩子上电脑课，给孩子们制作提供了“龙码汉语词典”、“算术教学”、“音乐编歌”等软件，100多名孩子受到了教育。

　　（3）应部分中小学校和社区的要求，科教组加强科普教育的力度，

根据老同志的专长，如计算机的操作程序，家电使用知识和安全、绿化、

　　环保、气象、消防等为青少年科普教育的主要内容，受教育中小学生1500多人次。同时在宝钢职工居住集中的两个新村，先后共建了“青少年科普之家”、“青少年爱绿护绿基地”，以此为载体，成为暑寒假中小学生科普教育实践活动的场所。

　　三、继续为青工和技校生排忧解难。

　　（1）我们继续做到“两个关心”，即关心青工单身宿舍的文明建设活动，从1999年以来连续被评为上海市文明生活小区；我们继续关心宝钢工业学校的学生食堂，常与职能部门领导保持联系，让该食堂经常注意这个问题，以转入长效管理，保证学生健康成长。

　　（2）我们继续做好“两块品牌”，即在这五年里参加暑托班有306名孩子；为单身青年职工介绍对象1063对，成功97对。近年来，宝钢年轻职工给我们反映，教育在读的孩子发生困惑，于是，我们关协牵线，邀请了华东师大客座教授艾玲、上海师大教授曹子芳，分别作了《创学习型家庭，育未来人才》、《孩子心理发展与家庭教育》的报告。先后参加男女青年职工350多人次，深受大家欢迎，不少年轻妈妈要求教授留下电话，继续向教授咨询。

　　四、组织承办了五次大型活动。

　　（1）先后承办中关工委等单位编辑出版《中国关心下一代事业——回顾十年展望未来》大型画册，拍摄宝钢关协工作的12幅内容照片。

　　（2）中关工委专家委员会委托在宝钢举行的中关工委，专家委员会

上海分会、上海市关心下一代工作研究中心成立仪式暨中日培育温暖心灵活动交流会。

　　（3）承办了全国钢铁企业关心下一代工作研究会（宝钢）年会。

　　（4）我们接待了香港基督教会基新中学40名师生参观宝钢厂区。

　　（5）我们还接待了宝钢梅山公司、马钢的同行。

在宝钢职能部门支持下，我们都较好地组织完成了上述活动。

　　五、我们还为社会办实事、做好事。

　　（1）我们把个别小学、幼儿园更新下来的桌、椅、柜、娱乐用品、衣被等250多件，支援了安徽寿县在沪办的一所民工子弟学校。

　　（2）组织了两所小学8名小学生，赴日本参加为期一周的中日韩童话交流活动，由公司出资18.2万元，安全、顺利地完成这项任务，给孩子们心灵留下了深刻印象。

　　（3）我们还在2004年苏北学习考察中，为盐城一镇的“助孤工程”捐赠了2000元，以表对孤儿的关爱。

六、我们继续开展了帮教工作。

　　（1）帮教了5名社会失足青少年，现在都提前释放，回归社会、回到家庭。

　　（2）对在读的工读学校有问题的32名初中生，进行了帮助，学习成绩也有所上升，其中有的已经初中毕业。

　　（3）2004年，我们偕同宝钢淞涛艺术团一行91人，走进上海市提篮桥监狱为4500名服刑人员演出，以艺术形式，感染其好好改造，重回社会。

　　（4）我们应一位宝钢职工的要求，帮助其孩子，即“三不管”（母亲离异后不管，祖父母、外公、外婆年老又因身体有病后不管）孩子，经过我们3位老同志一年来耐心教育，学期考试消灭了“红灯”，同时孩子也融入了家庭。

七、继续把学习放在做好关协工作十分重要的位置上。

　　（1）组织关协骨干参加由上海市委老干部局举办的读书班和各类报告会、学习考察、各种座谈会有300多人次。1999年以来组织骨干市内、外学习考察活动10次，参加人员265多人次。

　　（2）我们结合[2004]中央8号文件的学习，组织外出学习考察，比先进、找差距，以人之长、补已之短，五年里，我们汇集了安阳、厦门等地关工委的先进经验材料，发至骨干人手一本，以指导我们的工作。

　　（3）每当我们接受青工、青少年授课时，我们老同志先后写出《中国钢铁发展史和宝钢》、《发扬宝钢严格苛求、艰苦奋斗精神》、《党的发展历程——对党的认识》、《不忘国耻，振兴中华》、《学习未成年人保护法、增强自身的保护意识》、《计算机系统的配置、网络的基本知识》等16篇讲稿。

　　八、注意加强了对关协工作的宣传。

　　（1）肖维新会长和宝钢冷轧部团委干部，关协月老组同志，先后在东方人民广播电台“老年广场”、“常青树”等栏目接受采访，实播了“捧出爱心献未来”、“甜蜜的事业”等事迹介绍。

　　（2）2003年我们配合宝钢电视台，根据关协老同志的业绩和以往所摄的资料，制作了一部《银发夕阳相映红》，在该台“文化与生活”栏滚动播放了三天。

　　（3）1999年以来，我们不定期编写简报138期近20万字，这样可以争取上级领导及早的了解、指导，使关协工作不断升华。

　　宝钢关协曾被评为1995年、1999年全国关心下一代工作先进集体、1997年上海市关心下一代工作先进集体。近年来公司领导又多次给予我们很高评价和鼓励，说:“宝钢关协为宝钢创造了无形资产和社会价值，作为老同志老有所为的‘三块品牌’之一”，今年宝钢老干部处又将关协作为老干部工作的四大载体之一。我们深感肩上担子是沉甸甸的，所以今后我们一定要在上级部门领导下，使关协工作做得更贴近宝钢实际，并随着宝钢一体化的推进，拓宽思路，丰富内容，进一步加强关协自身建设，进一步把关心一下代工作做得更好。