黄浦区关心下一代协会成立于1989年3月。近五年来，在新区委、区府的领导和市关工办的指导以及区委老干部局的关心支持下，坚持立足社区，主动融入社区就近就地发挥老同志优势，配合有关部门为改善青少年健康成长的环境，提高青少年思想道德素质，科学文化素质和健康素质做了大量工作，办了不少实事。现将几年来所做的主要工作分述如下：

　　一、围绕区政大局，及时建立新的关协组织

　　2000年10月，按照国务院的决定，撤消黄浦、南市两个区的建制，建立新的黄浦区。提出1+1要大于2的要求。而区关协则面临着1+0的处境。因为原南市区没有关心下一代组织，这一现实引起了区委领导的高度重视，委托区委老干部局召开原南市区五个街道的分管书记、社文科长和离休干部党支部书记会议。会上，区委老干部局领导转达了区委领导对这次会议的重视和倾向意见，经过讨论大家在老同志关心下一代是历史赋予的光荣使命和成立关协后可以发挥老同志整体优势这两点上形成了共识。于是各街道积极行动，街道关心下一代协会在半年内都相继成立，居委会也都建立了关协小组。

　　2001年6月召开了新建的黄浦区关心下一代协会会员代表大会。区委书记钱景林同志亲自参加了大会，副书记李俊民当选为会长，并代表区委就关协工作讲话，聘请原两区离休的四套班子主要领导担任名誉会长和顾问。充分体现了市、区领导对老同志关心下一代工作的高度重视，原南市区的老同志说：“关协的确不同于一般的社团，我们要积极行动，发挥作用决不辜负领导的期望”。至此，全区9个街道138个居委都有了关心下一代组织，实现了关协组织在社区的全覆盖，到去年底会员已达1687人。此后，区委为了加强对区关心下一代工作的领导，经李俊民同志提议，增补了区委常委、组织部长张国辉为区关协第一副会长。接着为了加强区关协的日常工作，聘请了刚从领导岗位退下来，身体健康，热心于关心下一代工作的原区委老干部局局长王兴社担任主持日常工作的副会长。从而使关心下一代工作开拓创新，与时俱进得到了组织保证，也使1+1大于2成为现实。

　　二、围绕创建文明社区，广泛开展老少结对共建活动

　　我区历来把社区作为关协工作的重点，并在实践中逐步形成了发挥地域优势，运用乡土教材进行爱国主义教育；运用社会优势，在社会大熔炉中锻炼青少年；依托社区优势，让特殊青少年得到特殊关爱的“三个优势”基本经验，成为社区开展关心下一代工作的共同思路，使社区关协工作同创建文明社区活动融合在一起，于是深受青少年、家长、学校和街道居委组织的欢迎和肯定。

　　近几年来，以市委老干部局牵头，有关部门参加的组委会，连续开展了《上海市“爱心工程”杯结对共建忘年交活动》、《上海市开展社区老少结对共建活动》为我们进一步发挥社区“三个优势”开拓了新路子，搭建了新平台。

　　一是社区、学校联手老少结对共读一本书。

　　三年来，全区以《青少年创新故事选》和《当代青少年创新故事选》为主要教材，社区与学校联手，一共组织592位老同志和2824位青少年结成忘年交读书对子，写出读后感文章782篇，动员结对明确要求——通读选读重点精读——走出去请进来辅导讲介——讨论学习交流心得——撰写读后感、老同志写评语——组织演讲比赛——精选主题突出、观点鲜明有创意的文章逐级上报或展示是我区行之有效的共同做法。通过实践，我们体会到：开展老少结对读书活动是发挥“五老”作用，对青少年进行思想道德建设的有效途径。发挥“五老”作用，对青少年进行思想道德建设有多种途径来选择，但读书活动不受时间、空间限制，不受老同志的身体条件限制，老同志和青少年随时都可以交流、沟通，十分便捷，为老少所喜爱。尤其对青少年来说。老同志对下一代的关心、爱护和鼓励，老同志对工作认真负责，对事业执着追求等优良品质渗透在整个读书过程，潜移默化地感动着，影响着他们。老少结对读书活动也为老同志实现老有所为的心愿创设了舞台。尤其是老同志的“点评”，语话不多，道理深，犹如一条纽带，把老少联结在一起。能为祖国的未来，民族的希望出力，作贡献，实践人生的价值，老同志喜悦的心情难以言表。这样，老少结对读书活动与创建文明社区、学校素质教育较好地有机结合起来，显示了它的生命活力。

　　二是有重点地开展老少结对共建示范文明小区

　　创建示范文明小区是社区工作的基本任务和工作目标，也是区开展社区老少共建活动内容之一。责任单位团区委在全区9个街道中选择了10个小区作为共建单位，组织了20位老同志和39位青少年参加。

　　在各街道团工委与街道关协的紧密合作下，通过读书会、座谈讨论会、知识竞赛、歌曲擂台赛、小报制作、文艺演出、爱国主义基地寻访、帮困走访等多种形式开展结对共建活动。如厦门居民区团支部请老同志讲党课，福海居民区团支部五四上老干部家“四就近服务”，瞿四居民区团支部结合青少年文明楼组、青少年示范点的创建活动开展结对活动等。老少结对活动与青少年工作有效整合，通过多种渠道丰富老少结对活动内容。在春节结合团区委“新春第一声问候”活动与老同志一起向区域内的贫困青少年家庭送温暖；在四月份组织优秀青年、贫困青少年与老同志一起到大绿地踏青放飞风筝感受春天；六月份邀请老同志参加少先队主题集会；暑期开展老少暑期结对社会实践活动；九九重阳节组织团员青年开展就近服务活动，取得了较好效果。为这10个小区创建示范文明小区添砖加瓦。

　　三是帮困助学有了新的发展

　　原来帮困助学，一般是通过老同志个人捐款希望工程和推动单位捐助，三年来助学款达179万，其中老同志个人捐款248人次，受助学生1470人。现在发展到有条件的老同志牵线搭桥引进“洋资”助学。关协会员老教师张景棣是发挥了他们独特优势。张老是一位通数国文字的外语老师，一生从教，对学生有一种特别的感情，退休后，他运用在赴美探亲时，结识了一批洋专家及夫人的优势，从中搭起了洋友人与贫困学生，帮困助学中的桥梁。在他的热心关怀下，近十年来，已得到帮困助学金近50万。有99位品学兼优的贫困学生受助。其中12位已大学或职校毕业，参加了工作。有23位同学在读大学或高中，其在初中或小学就读。

　　三、组合优势，资源共享，拓展关心下一代工作新领域

　　鉴于2001年开展“爱心工程”杯结对忘年交活动时，与相关部门沟通不够，由区关协单军作战，结果事倍功半。于是在2003年在区委领导的支持下，由区委老干部局牵头，会同区关协、区民政局、区教育局、区司法局、团区委、区少工委、区科协和黄浦时报等8个单位，组成“黄浦区社区老少结对共建活动组委会”，通过集体讨论，联合签发了《关于黄浦区社区老少结对共建活动的意见》下达到各有关单位、各街道贯彻执行，大大增强了此项工作的权威性和工作力度。同时各成员单位则按照分工、各司其职、发挥各自的人材、资源优势、拓展了关心下一代工作的新领域。

　　1、老干部与优秀青年干部争做“三个代表”重要思想实践者结对活动

“老同志同优秀青年干部结对争做‘三个代表’思想实践者活动”由区委老干部局主办，共青团黄浦区委协办，有25位老同志和25位优秀青年干部结对。除半淞园街道5对、金陵街道6对、南京街道3对、豫园街道1对外，其余都由区委老干部局和团区委直接组织。以静态策划，动态活动为主线，分结对仪式、忘年交座谈、开展系列活动和总结交流等几个阶段进行，环环紧扣，有条不紊。从2003年到2004年，共开展了42次谈心活动，有482人次参加，举办了19次座谈会，有542人次参加。具体做法是：一是领导重视，精心组织。区委老干部局、区关协、团区委等方面高度重视这项活动的开展，从思想上、组织上，从人力、物力、财力上充分保证结对共建活动的顺利开展。由局宣传科实施，团区委由一位副书记负责，有关街道也采取了相应的措施，从组织领导上为开展结对共建活动奠定了基础。在参加结对的离退休老同志中有原区委副书记、区政协副主席等优秀青年干部也是来自各行各业，90%以上在各自单位担任一定的领导职务。这为结对活动的开展奠定了良好的政治基础。

　　二、是突出主题，形式多样。我们本着“紧抓时代主题，双向受益”的原则，安排结对共建活动。在活动内容设计上，强调发挥离退休老同志和优秀青年干部的自身特点，紧紧围绕时代主题，有针对性的开展各项活动。在“金秋爱心”活动中，我们组织了离休干部、优秀青年干部和外滩社区特困家庭的11位中、小学生一起相约豫园湖滨楼，畅谈理想、共话未来。在“青春燃烧的岁月”——网上纪念“一二·九”学生运动。我们特地组织安排了“青春燃烧的岁月”——网上纪念“一二·九”学生运动的活动，充分发挥青年干部懂电脑的优势，手把手的教老同志上网与学生座谈。在“第一声问候”爱心助学活动。共青团黄浦区委以“伸出一双手，多献一份爱”为贫困青少年募捐新学期学费的形式，向全区团员青年发出了“第一声问候”的倡议，号召大家关心和帮助身边需要援助的伙伴，用每个人的爱心去点亮这些孩子的求学之梦、启航之梦。倡议得到了全区各界团员青年的热烈响应，7000多人参与了捐款，共募集到近十万元。

　　三、是注重实效，促进提高。我们特意安排本系统、本单位的老同志和优秀青年干部结对，更易发挥老同志的政治优势和经验优势。帮助青年干部解决实际困难，达到了结对共建的目的。如卫生局离休干部梁洪贵与黄中心团支部书记俞海燕结对。小俞是黄浦区中心医院的团委书记。小俞从事团工作，由于受大环境影响，感到团工作的难度不断加大，怀疑自己是否还适应目前的工作。老梁在得知小俞的内心想法后，语重心长地说了四个字“事在人为”，劝导小俞客观环境是次要的，主观努力才是最重要的，一定要变被动为主动。小俞按照老梁的思路开展工作，果然取得了很好的成绩，得到表扬。2003年底，医院开展党办副主任一职的竞聘工作，老梁积极支持小俞参与竞聘，说，年轻人就应该在不同的岗位上锻炼，多学习一些知识。2004年初，小俞竞聘成功，担任团委书记的同时兼任党办副主任，这与老梁的指点和帮助是分不开的。

　　2、爱心信息工程活动

　　我区各街道关心下一代组织可上网电脑有230台，在近二年中，举办电脑网络知识培训班有74次2035人次参加。在区教育局和区教育信息中心的支持下，我们在市关工办关心下一代网站开通前，完成了建网任务，按时参加了市关工办关心下一代网站开通典礼。以后，及时建立了网站信息员队伍，召开了信息员会议，保证了我区关心下一代工作的信息能及时向市关心下一代网站滚筒式传递。

　　“金色小康生活”摄影展，由区教育系统关工委主办，黄浦时报社协办。并由区老干部活动中心组织了11位离休干部与新凌小学11位学生结对忘年交。举行了隆重的启动仪式。会后，开展了采风活动，在暑期寒假中，老少又一起参加活动，指导评论相互交换获奖或优秀作品，这些活动在新闻晚报上也有报导。这项活动现已进入总结评比阶段。

　　四、属地包干，联手帮教黄浦籍服刑青少年

　　组织“社会帮教志愿者”挽救失足青少年，我区自95年开始延续至今，列为区关协主要工作任务常抓不懈。

　　2003年9月由上海市少年管教所、区关心下一代协会、区人民检察院、共青团黄浦区委、武警上海总队一支队团委一起签订了《关于共同做好黄浦籍服刑青少年帮教转化及预防犯罪工作协议》，其目的是为了进一步落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的有关精神，切实体现“教育、感化、挽救”的方针和教育为主，惩罚为辅的原则，积极有效地做好黄浦籍服刑青少年的帮教转化工作，使他们及时早日回归和融入社会。各单位按协议上的规定，各司其职。区关协的职责是：发挥三级组织网络作用、组织社会帮教者队伍、不定期组织并指导社会帮教志愿者与黄浦籍服刑青少年开展结对帮教活动策划内容，交流工作经验，指导工作方法，并加强与其他相关部门的沟通，及时反馈信息。市少管所教育科周科长说：这种联手帮教，你们黄浦区是首创，别的单位还没有。由此，区关协也就摆脱了帮教工作单独作战的局面，使工作上了一个新台阶。

　　目前，区关协已拥有一支172人的社会帮教志愿者队伍，在2003—2004年度内，建立了69个帮教小组，对33名服刑青少年和36名戒毒劳教人员开展了结对帮教。到去年底，已有13名服刑青少年回归社会其中6人是提前释放的；有12名戒毒劳教人员解教，其中1人是提前的。

　　社会帮教工作由关协副会长吴让能分管，他是黄浦区检察院离休干部支部书记又是市老同志社会帮教工作指导委员会委员，他有较强的法制意识，坚持依法帮教，亲自进行业务指导，坚持每年召开一次帮教志愿者交流座谈会，请联手单位有关领导参加指导坚持每年四季度去“两所”探望并与新的对象签订帮教协议。

　　在广大社会帮教志愿者的共同努力下，区关协先后荣获上海市刑释解教人员安置帮教工作者先进集体和上海市老干部社会社会帮教工作优秀组织奖；程岳、臧守璞获上海市老干部社会帮教先进个人。

　　五、发挥求真务实精神，不断加强自身建设

　　“教育者必须感受教育”这是我们区关协领导集体的共同认识和行动准则。于是我们始终把学习放在加强自身建设的首位。平时强调自学，《中国火炬》人手一册；同区老干部大学联手，鼓励关协成员参加政治理论课，学费由关协承担；坚持每月一次关协领导成员学习制度，不定期召开区街两级关协骨干学习交流会，去年三月底原定举行庆祝区关协成立十五周年座谈会，但与会同志为了及时学习领会中共中央（2004）8号文件精神，把庆祝会改成了学习会，大家说：用学习的实际行动来庆祝区关协成立十五周年更具有特殊意义。

　　其次是深入社区同社区青年和中小学生多接触、交朋友，经常了解他们所思、所想、所盼、力求提高我们工作的针对性、实效性。目前正在重点社区开展“五老”队伍的调查摸底和老同志对参加关心下一代工作的认识和想法，为进一步壮大“五老”队伍，发挥他们作用做好前期准备。

　　第三，加强制度建设。坚持每月一次的会长学习、办公会议制度，一年一次的街道关协联席会议制度，一年一次的区、街两级关协外出学习取经制度和不定期举行专业研讨、学习、交流会议制度。与此同时，我们主动加强了与区教育关工委、团区委和各街道党工委、办事处的联系和沟通，取得他们对关协工作的理解和支持。

　　但是，学习对照中共中央（2004）8号文件精神，深感任务艰巨，责任重大，任重道远，我们决心尽最大的努力不断学习，加深领会。开拓创新，扎实工作，努力为关心下一代工作作出新贡献。