
我校关心下一代工作委员会成立13年来,在连续3次被评为全国教育系统关心下一代先进集体、先后6次被上海市老干部局、市委组织部、上海市教育系统评为关心下一代工作先进集体的基础上,与时俱进,更上层楼。在党委的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的中心工作,认真开展关心下一代工作,取得了可喜的成果,主要表现在以下几方面:
一、以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,多层次、多渠道地对大学生进行正确世界观、人生观、价值观教育
弘扬主旋律,结合重大事件、纪念日组织座谈会、报告会、参观访问等活动,对青年学生进行理想信念、爱国主义、社会主义和革命传统教育是关工委一项重要而又经常性工作,也是老同志们普遍参加的重要活动。如2001年,结合党成立80周年,多层次、多渠道地开展以共产党好、社会主义好,改革开放好为主题的教育活动,关工委的老同志兵分两路,一行由我校10名市关工委报告团成员组成,分赴上海市的一些大学和中学,与大学生、中学生一起参加纪念党成立80周年座谈会;另一行由其他老干部、老教授组成,到全校各院系与大学生座谈;接受教育的青年学生达1400人。又如结合宋庆龄逝世20周年,诞生110周年,举行《宋庆龄的崇高理想和坚定的共产主义信念》、《宋庆龄—二十世纪伟大女性》等报告会,宣传宋庆龄一生追求党、信仰共产主义理想和她的光辉事迹。这些座谈会、报告会的共同特点有:一是参加人数多,规模大,影响面广,一次报告会往往有成千上百的青年学生参加,接受教育;二是情真意切,感染力强。老同志在会上结合自己的亲身经历,谈对党、对社会主义、对改革开放的认识,谈自己在党教育下成长的过程……这些发自肺腑的真切感受,对青年一代是极大的教育,使他们提高了对党、对社会主义,对改革开放的认识,从感性到理性进一步认识到“只有共产党才能救中国”,才能领导全国人民奔小康,共产党好,社会主义好,改革开放好的道理。许多同学下定决心要继承革命先烈的遗志,做合格的社会主义建设者和无产阶级革命事业的接班人,使革命的火种薪火相传,生生不息。此外,如组织青年学生参观“一大”会址、参观宋庆龄陵园;协助宣传部举办宋庆龄生平事迹图片展、纪念宋庆龄诞生110周年书画作品展等,都收到了良好效果。
二、以党建工作为抓手,积极发挥兼职组织员的作用
1992年校关工委成立后,党委组织部即着手在离退休党员干部中聘请部分老同志担任兼职组织员,协助基层党组织做好学生党建工作。在校党委的重视和老同志的积极参与下,兼职组织员的队伍不断扩大,从最初的7名,发展至50多名,目前仍有40多名老同志活跃在兼职组织员的岗位上,他们分布在全校各个院系,在开展青年思想工作和党建工作中发挥了无可替代的积极作用。
兼职组织员主要做以下几方面工作:
1、协助指导党章学习小组开展党课学习。
2、参与培养考察积极分子的工作。
3、根据实际需要,一些兼职组织员还担任积极分子的入党介绍人。
4、积极配合所在党组织参与学生党支部建设,做好培训学生党支部书记工作。
5、接受院系党组织委派,积极参与学生党员发展过程中的谈话工作。
华东师大在2001年至2004年共发展学生党员2420名,他们的成长也倾注着兼职组织员的心血。如:近几年来老同志为学生积极分子上党课的有60余人次,共上100余场,听党课的学生达12000多人次。又如老同志在培养和发展积极分子的谈话过程中,能结合自己的亲身经历,回顾中国共产党的光辉历程,谈对党、对社会主义、对改革开放的认识,谈自己为什么要加入中国共产党,谈怎样做一名合格的共产党员,使谈话不仅起到了进一步考察的效果,同时对学生又进行了一次深刻的思想教育。不少同学反映:“谈话就象是一次个人党课,使自己在理想信念和对党的认识上又得到一次升华。”
三、扎根基层、创造特色;以人为本,全面提高大学生综合素质
近几年来,各院(系)关工委分会纷纷结合自身实际,创造学生思想政治工作的新经验,使关工委工作与时俱进,具有新特色。如商学院关工委开展的“人生导航”活动是以优秀生为对象,全面提高优秀生素质的“结对子”活动。在老干部、老教师的悉心培育下,使优秀人才脱颖而出,获得政治、业务双丰收。一年中,有12名同学通过培养,加入了中国共产党。有的学生在老教授的指导下,提高了科研水平,在校“大夏杯”论文比赛中获奖。他们对培育自己成才的导航员充满了由衷的感激之情,而老干部、老教授也为自己能为祖国培育英才而感到无比的欣慰和自豪。
又如,外语学院建立“党员教师导师制”,即教工党支部与学生党支部结对子,从制度上保证教工党支部渗透到学生政治思想领域,帮助开展学生党建工作。教师党员与学生党员,入党积极分子结成对子,明确指导对象,工作到位,责任到人。”在建立“党员教师导师制”中,特别重视发挥离退休党员和关工委老同志的作用。法政学院根据本院党建理论专家队伍力量强的优势,为入党积极分子上党课。老党员、老专家与入党对象谈话,对把好发展党员的入口关,起了很好的作用。学前教育与特殊教育学院把学生党建、专业课指导和双百爱心结对等方面的工作相结合,取得较好效果。其他分会的工作也各具特色,有不少新创造。这些,都有利于大学生思想道德素质、科学文化素质和健康的协调发展,有利于他们综合素质的提高。
四、加强学习、积极调研、沟通信息,总结经验,不断提高领导管理水平
华东师大关工委深感学习的重要,不仅重视关工委成员自身的学习,而且还组织老干部、老教师和兼职组织员学习,通过发放宣传资料、组织学习讨论、听报告等形式帮助老同志不断提高政治思想水平。同时关工委领导班子成员又积极加强调查研究,每学期都有下基层学习调研的安排,并落到实处。通过调研,既了解了基层的情况,还帮助总结经验,并用简报的形式发到全校各院系供学习参考。如2004年第4期《关心下一代工作简报》就以《一片丹心勤“导航”满腔热情育后人——商学院“人生导航”活动回顾》为题,介绍了商学院关工委分会开展“人生导航”活动的情况和经验。2003年第六期《关心下一代工作简报》,以《体育与健康学院关工委分会工作概况》(专辑)介绍了体育与健康学院分会“以党建工作为抓手,以点带面,点面结合,推动关工委工作全面开展”的经验等。从而使关工委工作常做常新,与时俱进,推动学校关工委工作的开展。
五、紧紧依靠党委领导,主动争取党委重视和各职能部门的积极支持、协调配合
华东师大党委历来重视关工委工作,把它看成学校培养人工作的有机组成部分,这是关工委工作得以顺利开展的关键。近年来更将关工委工作纳入学校工作计划,纳入学校精神文明建设的总体规划和领导工作的视野。每学年党委常委亲自听取关工委工作汇报,并出台了《关于进一步加强校院(系)关心下一代工作的意见》等一系列政策措施,有力地促进、支持关工委工作的开展。与此同时,各职能部门也积极支持关工委工作,寒暑假或过年过节学工部、研工部领导以贺卡、慰问等形式对关工委老领导表示敬意。学生联合发展中心出资为关工委老同志们订阅青年报。组织部领导也十分关心老同志的身心健康,每年组织兼职组织员等老同志外出参观学习,今年起还特为老同志们订阅健康报刊等等,这些都受到了老同志们的欢迎,使老同志们更加愉快地投入关心下一代工作。
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