自己的成长经历，互相激励为党的事业奋斗终身。
★ 科技结对
    关协老同志在技术、管理方面，有长期积累的经验；青年职工希望老同志能将业务技术经验传授给他们。老青双方都有“科技结对”的需求和愿望。
    根据 市关工委 关于“ 开展‘科技结对'活动”的通知，宝钢关协科技组与宝钢分公司运输部团委铁路站，签定了“科技结对协议”。 双方 共同创建了博客“寄情老虎沟”，并把“宝钢关心下一代网”和“青年铁路站网”链接到博客上，积极开展网上视频交流； 宝钢关协组织 老同志参加电脑基础知识学习班；青年开展科技助老，为老同志讲解电脑有关知识，指导老同志进行操作 ，提高老同志使用电脑的能力 。
    关协“五老”宣讲团成员张孝桐，与浦钢公司、宝检公司2 名团员“科技结对”，帮助青年科技人员不断上进。他还为宝钢分公司、浦钢公司、特钢公司、宝检公司团委及宝钢人才开发院、宝钢分公司工会举办的有关设备管理、技术创新等培训班讲课，受到广

泛好评。
    此外，在2007年，关协科技组积极参与宝钢发展公司团委青年优秀科技论文评审工作，老同志认真地对每篇论文都写出了评语；还与论文作者举行“科技论文评审交流会”，进行了面对面交谈。既 肯定成绩，又 指出问题，分别加以指导。团委干部和青年都认为，这样做的效果非常好，对提高青年写作能力与论文水平很有帮助。
    老青“科技结对”，提高了青年职工的科技素质、技术创新能力和业务操作水平。老同志 也学到了新的 技术，体现了“老有所为”、“老有所学”，促进企业科技创新。
★ 关爱结对
    在建立和谐社会的过程中，帮教关爱工作有其重要的意义，同时也存在着相当的难度，“关爱结对”是一种 有效的途径。
    宝钢关协帮教组与宝山区友谊路街道关工委联手，建立了新的帮教关爱工作机制，定期碰头、经常交流、相互合作、优势互补，

    在辽阔的东海之滨，屹立着壮丽的现代化钢城 —— 宝钢。
    在这片改革开放和开工建设 30 周年的热土上，活跃着一个以离退休老同志为主体的，以培养教育青少年健康成长为己任的群众组织——宝钢关心下一代协会。
    宝钢关协自 1990 年成立以来，已走过了 18 年的历程。在宝钢党政和上海市关工委的 领导下，在宝钢老干部的 一处全力支持下，结合企业实际，认真贯彻落实中央 8 号、16 号文件精神，广大“五老”满腔热情，辛勤耕耘，发挥余热，尽责奉献，为关心下一代作出了卓有成效的贡献，多次受到中国关工委和上海市关工委

效地开展了以“爱祖国、爱宝钢、爱岗位”为主要内容的社会主义荣辱观教育，抓住建党 85 周年、红军长征胜利70周年，建军80周年，以及迎接党的十七大等 重大事件为契机，先后与宝钢分公司 热轧厂、冷轧厂、钢管厂、运输部、能源部以及化工公司等团委，多次召开“践行诚信文化、共建和谐宝钢”、“老青结对、和谐共进”、“硅钢生产、我做什么”等各种座谈会、交流会，激励宝钢青年在岗位上健康成长。
    经过两年多的实践，现已逐步完善，形成制度，显现成效，为建立长效机制搭建了平台，确保了各项活动的有序、有效开展。
★ 读书结对
    书籍，是人们精神的食粮，开启智慧的窗户。为了吸收书中的营养和智慧，“老青读书结对”正是思想交流、教育启迪的好方式。
    在各级党委和团委的支持下，关协36位老同志先后与宝钢分公司基层团委、宝钢职业技术学院等 单位，累计430多位青年职工和学生结对，共读《青少年创新故事选》、《超越自我》等书籍，写

出读书心得，相互交流，取得了积极成果。
    2005年10月，在上海市社区青少年结对共建活动表彰会上，共获得10多个奖项：宝钢关协荣获“先进集体”；老同志张兰生与团干部马尧获得“先进个人”奖；宣教组、科技组、帮教组分别获得“优秀组织奖”。
    近期，宝钢关协又与宝钢化工公司、宝钢分公司冷轧厂团委协同推进，举行了深入开展“老青结对读书活动启动仪式”。大家一致认为，要贴近企业、贴近青年、贴近实际，结合宝钢发展战略、青年岗位成才、人生价值如何实现等思想、工作、生活的重点、热点、难点问题，共同进行探讨，把确定的书目读好。并明确读书目标，安排阶 段计划，要求写出心得体会，采取多样形式，适时进行交流，以期取得实效。
★ 入党结对
    培养教育青年，不断为党输送新鲜血液，是关协老同志的一种政治责任。
    几年来，宝钢关协20多名老党员与宝钢职业技术学院22名要求

入党的青年学生积极分子，结对开展了“一对一，对对红，共树理想信念活动”。 他们通过打电话、寄书信、到宿舍、搞家访等方式，互相交流思想，传授党的基本知识，热情帮助青年端正入党动机。
    老党员徐佳良，不顾年老体弱，从宝山骑自行车到嘉定，对入党积极分子侯君晔进行家访，他还去钢专交流谈心；老党员朱梅珍请入党积极分子雷龙芳到家里做客，促膝谈心。经过老青结对，交流勉励，两位同学进步很快。 2006 年 12 月，徐佳良、朱梅珍分别作为他俩的入党介绍人出席了党支部会议，当他们被吸收为预备党员时，新老两代人在党旗下，心情激动，肺腑感言。 他们深情地说：“……老同志的精神将永远是我们年轻人奋发向上、努力工 作的榜样与动力”。
    老党员成翠宝还利用博客，与运输部青年入党积极分子方磊，进行网上交流及面对面谈心，相互交心、相互激励。
    关协还结合建党85周年、建军80周年、红军长征胜利70周年等重大纪念活动，组织老同志与青年同志同叙祖国的辉煌成就，共谈

把 宝山区灵石学校 作为重点，有 计划、有 重点地开展“关爱结对”活动。
    老同志郁金荣、鞠玲园、吴林根等经常给学生讲社会主义荣辱观，讲英雄模范故事，赠送书本，开展文化娱乐活动，找特殊青年谈心，用 真诚接触、真心交流、真情感化。在 老同志的关爱帮助下，原宝钢职工子女 8 名关爱对象中， 6 名已升入职校。
    宝 钢分公司一位职工的孩子，经老同志数十次的上门指点、谈心、体贴、关怀，终于有了感化，考上了民航中专，走上了正确的人生之路。后来一度有些反复，又经老同志多次家访谈心，思想行为已逐步转为稳定。他说：“不是老同志盯得牢，我可能又走回头路，今后一定要记住你们的教诲，争取做一个对社会对国家有用的年青人。”孩子的家长再三深表谢意！他激动地说：“宝钢关协老同志人已退休，仍在无私奉献，不仅关心企业青年职工，还关心职工的子女，这才是真正的关心下一代。”
★ 婚恋工作结对
    宝钢关协月老组 与宝钢团委 情缘园开展“ 婚恋工作结

旅”，受到领导和青年同志的欢迎与赞誉。
    宝钢关协通过以上“老青结对”活动，对企业关心下一代工作在创新载体方面，作了一些尝试，有效地推动了关协的整体工作，取得了一定的实效。
    2007 年 9 月 ，上海市关工委召开 “社会主义荣辱观宣传教育活动表彰会”，宝钢关心下一代协会被评为“先进集体”；张清朗、成翠宝、徐佳良三位同志被评为“先进个人”。
面对新形势，宝钢关协在宝钢集团有限公司党政和上海市关工委的

领导下，将认真贯彻落实党的十七大精神，以宝钢 开展 深入学习实践科学发展观活动 为 契机，不断总结新经验，探索新形式，拓展新载体。
    在纪念我国改革开放 30 周年和宝钢开工建设 30 周年的活动中，进一步发挥“五老”的作用，持续推进“老青结对”活动，把宝钢关心下一代工作做得更有成效，登上更新的台阶。
    让我们同心协力，团结奋进，努力超越，不断攀登，晚霞朝阳共生辉！